この人嫌だなぁ、思ったら… 自分で解決しようとしてはダメですよ!

  

   

社会人になると、フリーランスにでもならない限り、

人付き合いは、避けては通れない。

  

みんなと仲良くできればいいのだけれど、

色々な人がいる中で、嫌いな人は必ずいる。

   

自分の選択で、避けることができればいいのだが、

そうもいってはいられない。

コミュニケーションを取らざるをえない状況がある。

  

例えば、上司だったり、同僚だったり。

このことにより、日々悩んだり、モヤモヤしている人がいるだろう。

  

この状況について、皆さんは、どうやったら

人間関係よりよくなるだろうか?

と、色々と主体的に行動されていることだろう。

  

その結果、

皆さんの人間関係は改善されているだろうか?

     

例えば、高圧的な態度を取る人に、

下から丁寧な物言いで、話しかけたり、

先回りして行動し、その人の気分を害さないように接したり。

    

これにより、少しは人間関係が円滑になったかもしれませんが、

劇的に改善できました!ということは、まずないだろう。

   

まず、大前提として、相性が悪い人との人間関係の解決に、

これさえやれば、大丈夫という、攻略法はないということ。

    

ただ、やるべきことはある。

  

それは、

自分で解決しようとせずに、

第三者に解決してもらうこと

です!

   

なぜ、自分で解決してはいけないのだろう。

理由は、2つある。

  

1 自分を客観視することが難しい。

     

  嫌いな相手に対峙するとき、

  なんでこの人はこうなんだ。自分は折れてあげているのに。

  と、相手をとりあえず悪者として、スタートしている。

     

  前提として自分は正しいというスタンスでいる。

    

  しかし、人の性格に、絶対的な正解はないのである。

   

  例えば、こちらが挨拶をしているのに、挨拶をしない人がいるとしよう。

  この場合、挨拶をしない人は絶対的に悪いのだろうか。

  

  一般的に見て悪いとも思えるが、挨拶をする時間がもったいないと

  いうスタンスだけかしれないし、それがその人の生き様であり、

  個性であるともいえる。

    

  にもかかわらず、自分は正しいとのスタンスで、

  嫌いな相手に接しても、いつまで経っても問題解決に至ることはない。

      

  人間関係を改善する際には、相手が悪い、

  悪くないではなく、

  「自分が何を実現したいのか」を意識して、

  自分を客観的にみる必要がある。

     

2 相手に納得感を持ってもらえる。

        

  自分でなんとかしようと、相手に意見をしたとして、

  その相手がすんなり受け入れることはまずないだろう、

  むしろ、自分の方が正しいと、余計に関係がこじれる可能性すらある。

     

  相手の非を認めさせようとすると、相手はどうしても「お前が悪い」

  と、いわれているように、思ってしまうのである。

   

  ただ、相手としても、完全に自分が正しいと思っているわけではない。

  相手方の意見に対して、引くに引けなくなっている部分もある。

   

  なので、

  自分で意見するのではなく、第三者を交えることで、

  お互いがフェアな関係で、話し合う方が、

  お互いに納得しながら相手の話を聞くことができるし、

  自分の言動を見直すキッカケにもなるだろう。

   

    

よくドラマなどで、直接言いたいことを言い合って、

わだかまりがとける、というような場面が描かれるが、

そんなことはまずない。

  

なので、嫌いな相手との人間関係を改善するための

アプローチとしては、

  

第三者を交えて話をすることである。

  

この場合の第三者は、

   

どちらかに肩入れする人であってはいけない。

ちゃんと、お互い意見を評価を入れることなく事実として

捉えれること。

    

また、人間関係を改善する上で、どちらかだけが直せば良いということは、

まずない。

なので、双方に同じくらい問題があって、お互いが言動を改める

といった、提案をすること。

   

が必要となる。

    

このような第三者を見つけて、人間関係の改善に取り組もう。

    

最新情報をチェックしよう!
広告