残業はなくならないのか？ 残業について本気で考えてみよう！
残業の問題点 残業や長時間労働は昔からあった問題だ。 なぜ今、これほど注目を集めているのだろうか。 その背景には、少子高齢化がある。 高齢化した社会を支えていくためには働き手を増やさなければならないが、 「長時間労働」がその障壁になっているのだ。 長時間労働の慣習をなくさない限り、 長時間労働が可能な人しか働くことができない。 つまり、共働き夫婦、外国人、高 […]
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2020年2月
「夢をかなえるゾウ」を読んでみた！ とりあえず、行動しよう！
普通の会社員の「僕」が主人公 日々、自分を変えたいたいと思いながらも、 いつも何も変えられず、自信を失い続けていた。 そんな「僕」のもとへ、 うさん臭いゾウの頭の神様、ガネーシャが現れた。 ガネーシャ曰く、 歴史上の偉人という偉人は、自分が育てたとのこと。 もし、「僕」が望み、契約するならば、 「僕」を成功へ導いてくれるという。 […]
人の目が気になってしょうがない。○○するようにしましょう！
人が自分のことをどう思ってるか？ 考えすぎて、 いつも他人も目を気にした行動をしたり、 行動を制限したり、 することはないだろうか？ 人にどう思われているか？という恐怖は、 先天的にあるものではなく、後天的なものである。 つまり、取り除くことができる恐怖なのである。 では、どのような方法で、克服できるのだろうか？ 代表的な３つの方法を紹介したい。 […]
会議で主導権を握るには？ 空気を読みすぎるのも…
円卓のナプキン理論 いち早く先手を取ると、場の空気を掴むことができるというもの。 円卓にセットされたナプキン。 右手側を使うか。左手側を使うか。 誰もが周囲の人たちの行動を観察する中、 誰かが、最初に右手のナプキンを取ると、それ以降の人は、 みんな右のナプキンを使い始めるという。 このような現象は、 皆さんも様々なところで、経験があるだろう。 例えば、講演や研修などで、 […]
返金保証があるから安心？ 本当に必要か、もう一度考えてみよう！
リスク・リバーサル お客さんが商品を買う際に感じる迷い、不安、リスクなどを売る側が代わりに引き受けることで、買いやすい環境を作るテクニック リスク・リバーサルとは、 リスクが不安、 リバーサルが反転、 不安を反転させるという、マーケティング上の言葉です。 代表的なのは、返金や返品保証です。 ダイエット […]
円周率１００桁暗唱できます！円周率って、そもそも何だっけ？何でこんな計算してるんだろう？
円周率を定義してください と言われたらどのように答えるだろう。 「３.１４１５９２……… です。」 「円の面積を求める数値です。」 との答えが出てくることが予測される。 間違いではないが、円周率そのものの説明にはなっていない。 端的に言えば、 「円の円周と直径の比」です。 言い換えると、 「円周を直径で割ったもの」 […]
気になるあの子と仲良くなるには？ でも、親近感と信頼感は別物ですよ。
単純接触効果 接触頻度を増やすことで、相手から好意を持ってもらいやすくなる効果 人は、見知らぬ相手には、 本能的に冷淡な態度を取ってしまい、 ときに攻撃的になるものである。 たが、接触回数が増えれば増えるほど、親近感を覚えていきます。 これは、脳の影響によるものです。 脳は、まったく知らないものに接した場合、 「これはどういうも […]
言葉で人を動かす？プレゼン力を高める方法とは？
プレゼンテーションの場で、すぐに飽きられてしまう人、人に主張してもなかなか伝わらない人、と悩んでいる人は少なくないだろう。 まず、人は、他人の話の８０％は聞いていません。 会社の会議を思い出してください。 ちゃんと聞いているようでも、違うことを考えていたりしませんか。 違う仕事のことならまだしも、今日の晩ごはんは何にしようかとか、昨日の合コンに来た子は […]
「判決を書いたら、和解で終わる」 裁判で和解になっても裁判官は判決を書いている？
民事訴訟において、裁判所に訴えを提起した以上、当事者の意思で訴訟を終了する場合を除いては、判決をしない限り、訴訟は終わらない。 なので、裁判官は、訴訟手続の最初の段階から判決になることを見据えながら、訴訟審理を進めている。 ただ、その一方で、和解のタイミングも探っているものである。 この判決と和解の関係について、裁判官の間で使われる言葉として、「判決を書いたら、和解 […]
人の性格は４つに分けられる？あなたはどのタイプ？ タイプ別の付き合い方
若いときは物事を単純に判断しがちだ。「自分の話にきちんと反応をしてくれる友達はいいヤツだ」などと考え、自分を理解してくれない人との交流を避けてしまう。 「賢くて素晴らしい人」と「まったく理解できない人」に分けてしまう人もよくいるのではないだろうか。 どのような仕事に就いていようと、人間とは一生関わり続けなければならない。ならば、人間に関する知識を身につけることは何かしらの役に立つのではない […]